Gouvernement et patronat répètent que des augmentations de salaires sont impossibles car elles aggraveraient l’inflation. Pour la CGT, c’est l’inverse qui se produirait.
Ce ne sont pas les hausses de salaires qui ont engendré l’inflation que nous subissons aujourd’hui.

Ce sont pas les 0.8% d’augmentation collective que nous avons perçu cette année qui sont responsable de l’inflation à près de 6% en cette rentrée.

En 2021, les grandes entreprises ont enregistré des marges record. Selon un rapport de l’Observatoire des Multinationales, les deux tiers des groupes du CAC 40 ont battu leurs records historiques de profits.

L’ensemble des groupes cotés à la bourse de Paris versé à leurs actionnaires plus de 80 milliards d’euros, soit une augmentation de 57 %.
Pour rappel le groupe BPCE a réalisé un chiffre historique de 4 milliards de bénéfices net !

Qui va profiter de ces bons résultats en 2022 ?
Nous sommes déjà en septembre et nous n’en voyons toujours pas la couleur !!!

L’inflation touche fortement les salariés de BPCE APS. Nos dirigeants doivent prendre leurs responsabilités en augmentant significativement nos salaires beaucoup trop éloigné des standards du groupe !

AUGMENTEZ NOS SALAIRES !

Pour rappel, les salariés BPCE APS :
1) n’ont perçus aucune prime macron depuis plus de 2 ans
2) disposent des plus bas salaires du groupe BPCE
3) doivent faire plus, toujours plus avec moins de temps
4) doivent subir la pression du chiffre et le flicage quotidiennement

Les niveaux de salaires de BPCE APS + un comparatif avec le reste du groupe BPCE est disponible dans notre ici TRACT CGT BPCE APS – SALAIRE